Programa personalizados acorde a las necesidades, tiempos y recursos de cada persona u organización y se usan las siguientes metodologías :
COACHING : Nos ayuda a encontrar el propósito de cada persona, el cual motiva o detiene el cambio o la mejora.
MENTORING : Nos brinda un modelo de referencia, se aprovecha la experiencia de otros y se asegura una correcta dirección.
CONSULTING : Nos da un análisis de los procesos y sus indicadores de desempeño, identifica los modelos de operación de la persona o de la estructura que dirige el negocio
TRAINING : Nos contribuye a desarrollar las competencias, destrezas y habilidades que requiere la persona y/o el equipo de trabajo.
HERRAMIENTAS : FODA, Test 360, Perfil Conductual PDA, Análisis de Liderazgo y Competencias, Tendencias Grupales* y Análisis Líder-Colaborador
ENFOQUE INDIVIDUAL : Personal, Ejecutivo, Emprendedor, Plan de Carrera
> PASO 1 Diagnosis individual
> PASO 2 Análisis de los procesos y kpis
> PASO 3 Desarrollo de habilidades
NÚMERO DE SESIONES : 12
TIEMPO : 3-4 MESES
Precio individual, en grupos se hace cotización especial por el número de participantes.